By Francesco Ortolano | aprile 18, 2016 | 0 Comment
Con l’entrata in vigore del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. è stato previsto un inasprimento delle sanzioni in caso di inadempienza. Le principali sanzioni per il datore di lavoro e gli eventuali dirigenti sono: Illecito Sanzione Omessa valutazione dei rischi Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € Omessa redazione […]
Continua a leggere