- Assunzione di incarico di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
- Valutazione di TUTTI i rischi presenti durante lo svolgimento di un’attività lavorativa anche attraverso l’applicazione di specifici algoritmi di calcolo (Movarisch, NIOSH, OCRA, ecc.) e collaborazione alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
- Individuazione ed elaborazione delle misure di prevenzione e protezione
- Rilevazioni fonometriche negli ambienti di lavoro al fine di calcolare i valori dell’esposizione al rumore dei lavoratori e conseguente elaborazione dello specifico documento di valutazione. A tal fine viene utilizzato un fonometro integratore di classe 1con analizzatore di spettro - Pulsar Modello 93 e calibratore Pulsar Modello 105
- Rilevazione delle vibrazioni trasmesse all’uomo da attrezzature e/o macchine durante le attività lavorative, attraverso l’utilizzo di accelerometro Delta Ohm HD2070 e conseguente elaborazione dello specifico documento di valutazione
- Rilevazioni illuminotecniche attraverso l’impiego del luxmetro Delta Ohm 2102.2 per valutazione della quantità e della qualità dell’illuminazione di un ambiente di lavoro
- Rilevazione dei livelli di ossigeno attraverso l’impiego del rilevatore portatile GasBadge Pro
- Elaborazione del Piano di Emergenza ed Evacuazione nei casi previsti dalla normativa vigente
- Elaborazione del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze) nei casi di appalto a ditte esterne
- Organizzazione ed erogazione dei corsi di formazioni in tutti i casi previsti dal D.Lgs.
81/08 e s.m.i. e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011
- Organizzazione di tutti i corsi di formazione, informazione e addestramento previsti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dalle norme a esso correlate, attraverso l’attivazione di sinergie con enti accreditati o comunque abilitati al rilascio degli specifici attestati
- Elaborazione di POS (Piano operativo di sicurezza), PSS (Piano Sostitutivo di Sicurezza)
- Periodici sopralluoghi aziendali
- Organizzazione delle visite di sorveglianza sanitaria in sinergia con il medico competente aziendale
- Progettazione, costituzione e mantenimento del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro sulla base della norma OHSAS 18001:2007
- Assistenza tecnica in azienda per la verifica degli adempimenti e lo scadenzario in campo ambientale
- Consulenza nella gestione dei rifiuti: assistenza e verifica del registro di carico/scarico dei rifiuti, assistenza e classificazione dei rifiuti, individuazione degli impianti e trasportatori autorizzati
- Assistenza e comunicazione modello unico ambientale (MUD)
- Pratiche SISTRI (sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti)
- Assistenza ed elaborazione pratiche autorizzative in campo ambientale: autorizzazioni scarichi idrici, emissioni in atmosfera, autorizzazione unica ambientale (AUA), autorizzazione integrata ambientale (AIA)
- Erogazione corsi di formazione per la gestione ambientale in azienda
- Progettazione, costituzione e mantenimento del Sistema di Gestione Ambientale sulla base della norma UNI EN ISO 14001:2015
- Progettazione, costituzione e mantenimento del Sistema di Gestione per la Qualità sulla base della norma UNI EN ISO 9001:2015
Per ottemperare a quanto disposto dal Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) per ogni azienda è obbligatorio, tra l’altro: ·Nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) Effettuare la valutazione dei rischi e redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) Effettuare, nei […]
Secondo le disposizioni del TU gli ispettori possono disporre, in caso di gravi violazioni delle norme antinfortunistiche, la sospensione dell’attività imprenditoriale (art. 14). In particolare questo provvedimento scatterà nei seguenti casi: impiego di personale non risultante dalle scritture o da altra documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti […]
Con l’entrata in vigore del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. è stato previsto un inasprimento delle sanzioni in caso di inadempienza. Le principali sanzioni per il datore di lavoro e gli eventuali dirigenti sono: Illecito Sanzione Omessa valutazione dei rischi Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € Omessa redazione […]
FRANCESCO ORTOLANO
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Telefono: +39 3405789040
